我市积极构建“以调为主，提前介入、源头息访”的维稳信访机制，深入推进维权执法工作，全面构建和谐劳动关系。2015年，我市人社部门共受理劳动保障投诉案件85件，已结案85件，涉及人员823人，为劳动者追回拖欠劳务工资等待遇734万多元。
去年，我市人社部门共受理劳动争议仲裁案件25件，其中工伤待遇赔偿3件，拖欠工资3件，解除劳动关系经济补偿16件，确认劳动关系3件，法定时效内结案100%。
我市建立了劳动监察和仲裁为一体 的立案中心，实行仲裁、监察案件统一受理、统一立案、统一调解，并建立后台案件移交机制，加强了综合协调机制建设，做到了快立、快调、快结。与此同时，健 全了镇（街）和部分企业基层调解联络员制度，通过机关工作人员挂点镇（街）、企业方式，指导和协调企业调解委和镇（街）基层调解组织开展工作，有力地促进 了全市劳动关系的和谐稳定。
（市广电台）
