我市高度重视第四批大学生村官战略培养对象暑期见习调研工作，把见习期作为培养对象从大学生到农村基层工作者角色转变的重要过渡期来抓，教会他们念好“三子经”助推见习大学生村官锻炼成长。
一、创造条件，让他们沉身子想干事。市委组织部专门下发文件通知，提前与8个镇（街道）和18个村（社区）进行协调，要求镇（街道）党（工）委从战略高度切实提高思想认识，加强工作协调，为18名第四批大学生村官培养对象开展见习调研提供必要的条件，妥善安排好他们在15天见习调研期间的学习、工作和生活，切实保障人身安全，确保他们能够尽快进入角色，沉下身子，安心工作。市委组织部和镇（街道）党（工）委坚持定期走访，随时了解见习大学生村官的基本情况、心理动态等，加强心理疏导和工作指导，帮助见习村官正确对待工作和生活中遇到的困难，增强扎根基层、服务农村、在艰苦环境中锻炼成长的信念和决心。
二、搭建平台，让他们找位子能干事。为促进见习村官迅速融入工作，找到在农村工作的状态，镇（街道）、村（社区）第一时间向他们介绍当地自然环境、经济条件、人文风貌、社情民意等有关情况，让他们列席村（社区）“两委”有关会议，主动对他们进行适量的工作安排，给见习村官下任务，提要求，带其走村组，入农户，深入群众，走访调研，解决矛盾，处理事情，为他们搭建各种实践锻炼的平台，让他们在见习调研中提高素质，增长才干。同时，镇（街道）、村（社区）分别指定组织委员和支部书记担任见习村官的指导员，对其在工作中遇到的疑难问题及时进行指导处理，提供帮助，做到导有方向，带有目标，帮有举措，让其尽快熟悉农村工作。
三、严格管理，让他们想法子干成事。为确保见习村官在见习调研期间学有所成，学有所获，市委组织部专门召开见习村官岗前培训会，对见习村官工作职责提出明确要求。一是要求见习村官要和在岗大学生村官一样，主动跟班学习，走访调研，参与村级事务和中心工作。二是要求见习村官严肃见习期间工作、生活纪律，约束自己，严格规范请销假制度，定期汇报工作情况。三是要求村（社区）结合见习村官的在见习期间的表现情况，实事求是给出评价意见，镇（街道）党（工）委负责审核把关。四是要求见习村官见习结束后，结合工作实际，开动脑筋，总结提炼，撰写一篇心得体会文章和一篇质量较高的调研报告，并在见习调研汇报会上交流经验和体会，确保见习调研工作取得实效。
