“企业开工顺利吗？现在招了多少人？哪类人才缺口比较大？”“企业给出的待遇满不满意？希望党委政府提供哪些就业服务？”……谭君铁、方利旭一行深入招聘摊位，与求职者、企业管理人员深入交谈，听取他们对就业服务工作的意见建议，要求人社等相关部门要主动发挥职能作用，扎实抓好技能培训、就业服务等工作，想方设法为企业节后生产提供人力资源保障。要及早谋划人才引进工作，迅速组织开展高校毕业生招聘活动，择优引进人才助推梅州加快振兴发展。
博敏电子有限公司招聘人员告诉记者，因年前离职的工人较多，今年企业需要新招聘100到200名普工。记者注意到，节后市直首场招聘活动也吸引了不少外出返乡过春节的求职者和应届生。曾在汕头工作的陈君和陈劲标结伴到招聘会上求职，与广东华力电气股份有限公司招聘负责人交流之后，初步达成就业意向。“作为本地人还是更愿意选择本地企业。”陈劲标说。
随着节后企业的相继开工，企业用工需求也在增加，据人社部门最新统计，截至目前全市用工缺口达8500多人，其中普工5800多人，成为企业最大的用工需求。市就业局负责人表示，今年初全市范围内将举办100场以上的招聘会，各县（市、区）都将举办8至10场甚至更多。今后还将在各县（市、区）举办以“精准扶贫精准脱贫”为主题的专场招聘会，积极帮助有劳动力的贫困家庭通过就业脱贫。此外广州市的企业也将到对口帮扶的各个县（市、区）举办人才劳务对接专场招聘会，把梅州的富余劳动力输送到珠三角。2月14日、15日，广州市人社部门将组织45家以上优质企业分别在市文化公园和兴宁文化广场举行招聘会。
