本报讯 （记者罗诚浩 实习生陈斌华）近年来，全国各地乡村医生缺乏的问题越来越受到社会的关注。近 日，五华县龙村镇云溪村村民温先生向本报“民生一线”栏目反映，当地的乡村医生于2013年退休后，乡村医生一直空缺，乡亲们看病成了难题，希望有关部门 能帮他们解决这一问题。记者深入了解得知，乡村医生缺乏的问题在我市越来越突出，村民就医难的问题值得引起重视。
乡村医生缺口大，村民就医难
记者了解到，云溪村是五华县的边远乡村，全村2400多人，且多是老人小孩，该村离镇中心医院约16公里，山高路远给全村人的看病就医带来许多 困难。前日下午，记者试图联系龙村镇，但是电话一直未接通。记者随后从五华县卫计局了解到，云溪村乡村医生缺乏导致村民就医难的问题，该局已经知悉，并在 努力协调中。该局医政股的工作人员告诉记者，目前还没有合适的人选可以填补这一空缺，县局和镇里正在积极寻找解决办法。“如果村委有合适人选可以推荐，或 者其他村有两名以上的村医，我们考虑是否可以先分派。”该工作人员同时表示，不仅是云溪村，该县目前有46个行政村面临着乡村医生缺乏的问题。“我们也鼓 励中大专的医科毕业生去当乡村医生，但效果并不太好。”该工作人员说道。
愿做村医者无资格，有资格者不愿来
为何会出现这一状况呢？记者从市计生局了解到，担任乡村医生至少需要通过执业助理医师的考试，取得资格才可以。就目前的现状来看，有些人愿意去当村医，但是通不过考试，而那些符合条件的人又不愿意到边远的乡村去做医生，这是一对矛盾。
不过，国家层面正在努力改变这一现状。今年年初国务院召开常务会议，部署加强乡村医生队伍建设。会议讨论通过《全国医疗卫生服务体系规划纲 要》。根据要求，原则上按照每千服务人口不少于1名的标准在全国配备乡村医生。采取公建民营、政府补助等方式，支持村卫生室建设和设备购置；对乡村医生开 展免费培训和脱产进修，面向村卫生室免费定向培养3年制中、高职医学生，支持更多在岗乡村医生进入中高等医学院校接受学历教育，建立乡村全科执业助理医师 制度。此外，探索实施乡村医生与农村居民签约服务模式，并按规定收取费用。财政根据核定任务量和乡镇卫生院对乡村医生的考核结果等给予补助；提高乡村医生 收入，对艰苦边远地区乡村医生加大补助力度。
