我市刚刚从全市镇（街道）党（工）委书记中公推遴选了8名县处级领导干部，首批从市直机关单位中公开选拔出来的10位镇委书记、镇长又将全部到任。崇尚基层、实践育才，成为我市选拔培养干部的重要导向。
公开选拔
基层机关双向流动
机关干部进入基层担任领导职务，是我市干部选拔任用方式的一项创新。经市委研究决定，先在全市现任镇（街道）党（工）委书记中公推遴选县处级领导干部，再从市直科级干部中公开选拔一批镇（街道）党政正职人选，形成机关、基层领导干部的双向流动。这一方式旨在加大干部交流力度，加强镇（街道）基层党政班子建设，培养锻造一支能够担当重任的高素质年轻干部队伍。
这次公开选拔坚持 “公平、公正、公开”的原则，注重突出四个方面：一是突出广泛性。积极动员符合条件特别是有镇村工作经历和熟悉经济工作的同志报名。二是突出竞争性。在公开选拔中设置了“重重关卡”，按照笔试多人进30、面试30进15、市委组织部部务会研究15进10的模式实行三轮差额选拔，每一轮的竞争都很激烈。三是突出公平性。做到选拔职位、资格条件、选拔程序、每个阶段结果“四个公开”。面试评委抽调严格实行回避制度。四是突出客观性。由市委组织部副部长带队，对15名考察对象逐一进行了组织考察，全面了解，客观评价每一位同志。记者了解到，此次当选者具备5个特点：政治素质强；学历层次高，全部为大学以上学历，其中5人获得了硕士学位；工作实绩好，都是所在单位骨干，有较强的沟通协调能力和业务水平；熟悉基层和经济工作；人选结构合理，10位当选人的平均年龄为31岁，其中正科职干部5人，副科职干部5人，女干部1人。
记者在采访中发现，“基层导向”是参与者们对此次选拔任用干部新举措最深的感受。“让拥有丰富基层工作经验和工作能力的镇（街道）正职领导‘向上走’，将机关年轻干部‘往下放’。这种双向流动不仅可以促进基层、机关的资源互换，而且能很好地锻炼年轻干部的工作能力，也通过他们的新视野和工作方法给基层工作的开展带来新动力，更重要的是形成了崇尚基层、实干育才的好的选人用人导向。”市委组织部有关负责人告诉记者。
行将履职
组织的信任
更增加了肩上责任
一路“过关斩将”到最终突出重围，这批来自机关单位的新任镇委书记、镇长们并没有“松一口气”，而是纷纷向记者坦言“责任重大，不敢松懈”。
“在基层担任干部职务，但肩上的担子一点也不轻，因为镇上的大事小事都是我们的责任。”将到平远县石正镇任职的黄小芬告诉记者。为了让这批来自机关的新科镇委书记、镇长们能够切实处理好重、繁、杂的乡镇工作，尽快胜任基层领导岗位，做到切切实实为基层谋发展，市委组织部特别在市委党校对新任镇（街道）党政正职进行针对性的任职培训。
从“如何做好一名镇（街道）党政正职”、“新形势下乡镇依法行政的重点”等理论内容，到“提高领导干部应对突发公共事件的能力”的实践培训，两天的任职培训不仅在内容安排上涵盖了理论与实践两个重点，突出实践性和可操作性，在讲师安排上也格外用心。市委组织部领导亲自讲授基层工作经验，培训教师也具备丰富的一线工作经验，以指导新科镇党委书记、镇长们掌握基层工作方法和努力方向。
作为我市第一批从市直科级干部中公开选拔的镇（街道）党政正职人员，从公开选拔的严格考察、优中选优再到系统专业的任前培训，每一步都体现出组织对当选者的厚望。“接下来就是认真去履行我们职责的时候了，组织的信任更增加了我们肩上的责任，这既坚定了我们扎根基层的信心，又增添了做好基层工作的动力。”一位刚刚上任的镇长表示。
角色转变
从机关到田间
从汇报到拍板
经过针对性的培训和学习，新上任的镇委书记、镇长们对今后的工作重点和工作方向也都有了自己的计划和把握。
作为丰顺县潘田镇的一把手，镇上的发展、稳定、民生等问题都会汇集到镇委书记林根深的办公桌前。在他看来，打造一个有凝聚力和务实工作态度的领导班子尤为重要。为此，他刚到任不久就在镇党委、镇政府设立了“随时汇报工作”制度和镇党政领导班子的“每周轮流布置工作”制度，“这主要是为了让每个人对所负责的工作都能做到心中有数，推进工作的务实开展”。
而将出任梅江区西阳镇新一任镇长的廖乾金，对今后的工作也有了明确的计划：了解西阳，落实工作，发展经济，保障民生。“除了到一线调研，多向镇党委、行政班子成员学习也能让我更深入地了解西阳。”廖乾金说，一个镇的发展需要领导班子的紧密合作，根据上级的部署进行具体落实，围绕核心产业推动西阳镇经济增长。
而当被问到在机关工作和在基层工作的区别时，刚结束侨乡村、葵黄村、益昌社区走访工作的梅县南口镇镇长林煌用从“反着来”三个字概括。“在机关工作，更多时候是根据调研情况，撰写工作方案，向上级汇报可行性，然后再具体实施。但在基层情况会有区别，按计划落实工作的时候，如果遇到突发情况，更多是先处理好事情，向上级汇报，再总结材料。”
从向上级汇报请示意见，到拍板确定解决问题的方法，一前一后的区别，代表的不仅是工作流程和方法的转变，更凝聚着组织对他们的信任和培养，以及老百姓对他们的期待。“我从报名参加公选就决定，无论基层工作的路有多难走，都要坚定不移地走下去，以乡镇干部的身份走稳基层工作的每一步路，围绕核心任务开展工作，带领群众科学致富。”一位任职已一周的新镇长如是说。（张柯）
