会上，新圩镇团委负责人作了工作汇报，参会人员围绕工作和生活谈心得、提建议，青年干部纷纷敞开心扉、畅所欲言，现场气氛热烈活跃。认真听取了青年干部的发言后，新圩镇主要负责人对青年干部们爱岗敬业、锐意进取，为新圩建设发展作出了积极贡献、取得了突出成绩、展示了良好形象表示高度赞扬和衷心的感谢。邓超明表示，青年干部是新圩镇事业发展的活力和希望，是干工作、挑重担的生力军和突击队，希望青年干部们继续发扬优良的传统和作风，把朝气蓬勃、开拓创新、勤学善思的精神融入到新圩各项事业上来。
就如何提高新时期青年干部的应具备素质和能力，新圩镇主要负责人提出了六字要求：一是“发现”。年轻干部既要善于发现自身的缺点和不足，要有敢于正视问题的勇气，加强锻炼、不断改进、补齐短板，也要认清优势、发挥优势，全面发展综合素质和能力；二是“接受”。如蘑菇定律，青年干部要在纷繁复杂、包罗万象的基层工作中不断适应和磨练自己，是成长成才必须经历的过程；三是“转变”。理论上的与时俱进是行动上锐意进取的前提。青年干部要加强基础理论学习与知识更新学习，内化于心、外化于行，在各自岗位上落实好，更好地履职尽责，为新圩社会建设添砖加瓦，推动新圩跨越发展。
