为建立一支素质高、能力强、职业化的人口计生工作队伍，提高人口计生工作水平，3月24日上午，我镇公开选聘一批计生专干。与以往不同的是，此次选聘不仅对应聘人员的要求更加严格，整个选聘工作流程也更加规范。
计生干部队伍年轻化、技能化、高素质。此次选聘的计生专干要求年龄在40周岁以内，高中及以上学历，并对应聘者的电脑操作能力有一定要求。
选聘公开、流程规范。除了对应聘者进行资格审查这一环节外，我镇还对符合条件的人选进行计生工作业务知识培训，培训完后再进行测试。
对计生专干的管理和使用较为科学。经测试合格被选聘上的计生专干，与现有村“两委”干部同工同酬；计生专干每年考核一次，考核合格者方可继续聘用；对在工作实践中表现好、群众公认、成绩突出者，镇党委在村级换届时将优先推荐为村“两委”成员人选。
经过公开选聘，加强了村级计划生育队伍建设，为提升我镇人口计生工作水平奠定坚实的组织基础，推进我镇计生工作上新台阶。
