近 日，湖北省纪委通报了一批违反中央八项规定精神典型案件。其中，鄂州市地税局党组副书记、副局长杜新强因疏于对亲属及身边工作人员的教育和管理，致使其妻 在他不知情的情况下，多次私下与市地税局司机联系，违规使用市地税局公车。对此，省地税局党组给予杜新强行政记过处分。这则案例警示我们：领导干部不仅要 为官清廉、严于自律，更要管好“身边人”、看好后院。
或许，有人觉得这位副局长是“被动违纪”，明明不知情，最后却被处分，多少显得有些“冤”。其实不然。管好“身边人”，绝非小事。相对于普通群 众，领导干部手握公权，其亲属、秘书、司机等“身边人”，容易打着领导的旗号进行权力寻租，为己谋利。这样一种现象，也被有的专家形象地称为“权力递 延”。
遏止“权力递延”，极为重要。且不说，公权姓公，一丝一毫不得私用，不管好“身边人”，更是容易导致“后院起火”。事实上，这也正是不少领导干 部被“拉下水”的一个重要因素。仅以中央纪委公布的去年被查处的34名省部级及以上领导干部为例，就有近六成的违纪行为涉及亲属。管不住亲属、管不好下 属，到头来，不仅害了别人，也会让自己受到拖累。古人云，“居官所以不能清白者，率由家人喜奢好侈使然也”，说的便是这个道理。
“骥走崖边须勒缰，人至官位要缚心”。事实上，管好“身边人”，关键还在于领导干部自身。试想，假如领导干部本来就刚正不阿、铁面无私，纵使 “身边人”有“拉虎皮作大旗”的念想，又如何会有曲径通幽的机会？倘若领导干部“思想不放松，耳根不发软”，对“身边人”常打预防针、常敲警示钟，又岂会 陷入“一人不廉，全家不圆”的亲情陷阱？正如习近平总书记在中央政治局专题民主生活会上指出的，领导干部要管好亲属子女和身边的工作人员，发现问题及时提 醒、坚决纠正。说到底就是，领导干部管好了“身边人”，才能守住“廉洁门”。
而对于家人来说，严管才是厚爱。“正好家风、管好家人、处好家事”，历来都是我们党的一个优良传统。毛泽东以“恋亲不为亲徇私，念旧不为旧谋 利，济亲不为亲撑腰”三原则，纯正家风；周恩来专门制定《十条家规》，严格要求亲属；陈云给家人定下“三不准”规矩，即不准搭乘他的公务车，不准翻看、接 触他看的文件，子女不准随便进出他的办公室，等等。回顾历史，领导干部守好“廉洁门”从来不仅仅是把自己管住就行，更要看好“后院”、堵住“后门”。唯有 如此，方能将“被动违纪”化解在苗头状态。
