据英国《独立报》网站2月17日报道，根据中国媒体中国网的消息，从今年3月1日起，中部省份安徽省的女职工可以凭合法医疗机构或医院出具的证明，申请休假1至2天。
报道称，安徽不是第一个引入该项法规的省份。北部的山西省和中部的湖北省早已实行月经假。
美国有线电视新闻网（CNN）曾报道称，2015年12月3日前，中国南方广东省也试行过月经假，但不清楚该省是否将继续推行该规定。
根据中国网的报道，广东省的一项调查表明，两成女职工不愿休月经假，原因是怕耽误工作。
有些女职工担心其权利受影响，一些用人单位则表示担心相关成本增加。
《独立报》的报道称，其他一些国家和地区，包括韩国、中国台湾地区、印尼和日本早已实行允许女性在月经期休假的规定。
日本1947年开始实行月经假，据悉耐克公司是全球唯一一家在公司行为规范准则中包含这种休假规定的企业。
《雅加达环球报》报道说，据说印尼女性即便身体状况需要也极少请假，原因是公司坚持她们在获批休假前必须做体检。
台湾允许女职工一年休三天痛经假，这是所有国家和地区中允许休假天数最多的。
不过，西方国家没实施类似的规定。尽管俄罗斯2013年提出过这种方案，但从未形成法规。
英国《每日邮报》报道说，妇产科教授盖迪什·格鲁津斯卡斯说，月经假会提升女职工的工作积极性和生产率。
研究显示，十个女性中就有一人生理期有严重“痛经”，使得她们每月有1至3天无法进行正常活动。
报道称，在中国大陆，全国政协委员张晓梅2011年提出了这个提案。她说，85%以上的女性认为经期较严重地影响了她们的工作。
