人民网9月21日电（记者 常红）近日发布的《中国劳动保障发展报告（2015）》（即中国劳动保障蓝皮书）指出，2014年全国居民人均可支配收入20167元，比上年增长10.1%，扣除价格因素，实际增长8.0%。
工资收入分配工作取得新进展
2014年，我国城乡居民收入继续增加，职工工资水平稳步提高。2014年全国居民人均可支配收入20167元，比上年增长10.1%，扣除价格因素， 实际增长8.0%，同时社会保障建设取得新成果。以城镇职工基本养老保险为例，截至2014年末，全国参保人数为34124万人，比上年末增加1906万 人，全年基金总收入25310亿元，比上年增长11.6%，全年基金总支出21755亿元，比上年增长17.8%。2014年8月29日，中共中央政治局 会议审议通过了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》，根据该方案精神，全面系统地规范央企高管薪酬，缩小央企内部分配差距。同时，全国各地采取更加有 力、有效的措施，开展部门联合执法，进一步加大劳动保障监察执法力度。
集体协商和集体合同制度建设稳步推进
2014年，各地有关单位按照国家协调劳动关系三方会议的部署，进一步实施“彩虹计划”，推进集体合同制度，集体协商和集体合同覆盖范围不断扩大，工作 取得了明显成效，2014年末，全国经人力资源社会保障部门审核备案的集体合同为170万份，覆盖职工人数1.6亿人。在实施过程中，不断加强集体协商工 作分类指导，把握“因企制宜、分企施策”的原则，加强对集体协商的指导、服务和管理工作，不断推进集体协商主体建设，增强宣传工作的针对性和实效性。
劳动争议调解仲裁效能进一步提升
2014年，全国各级调解仲裁机构共处理争议案件155.9万件，结案136.2万件。其中，调解组织结案65.1万件，仲裁机构结案71.1万件，仲 裁结案率为95.2%。七年来（2008-2014年）全国各级调解仲裁机构共处理劳动人事争议案件900多万件，涉及劳动者1200多万人，70%至 80%的争议案件在调解仲裁阶段终结，调解仲裁作为重要的劳动纠纷解决机制，有效维护了劳动关系和谐与社会稳定。
劳动保障监察执法力度进一步加大
2014年，全国劳动保障监察“两网化”管理地级城市覆盖率达到80%以上。全国劳动保障监察机构查处各类劳动保障违法案件40万件。各地人社部门积极 开展专项监察执法，2014年，全国各级劳动保障监察机构共主动检查用人单位198万户次，涉及劳动者9781.1万人次，比上年增长4.5%；书面审查 用人单位233.5万户次，涉及劳动者1亿人次，审查用人单位数量和涉及劳动者人数与上年基本持平；全年共查处各类劳动保障违法案件40.6万件。通过加 强劳动保障监察执法，共为461.7万名劳动者追讨工资等待遇345.5亿元。
作者：常红
