法制晚报讯 （记者蒲长廷）明起，本市职工互助保障活动将调整一系列政策，简化理赔手续，扩大保障范围，使更多参保职工受益。其中，互助金直赔到京卡·互助服务卡将正式启动，六项保障的互助金通过三级服务平台，直赔到职工个人的京卡·互助服务卡。
此外，保障中心还调整了《在职职工重大疾病互助保障活动》等三项保障计划的相关内容，扩大了对职工的保障范围。
今天上午，记者从北京市职工互助保障服务中心获悉，7月1日起，互助金直赔正式启动后，参加相关六项保障活动的职工符合保障条件出险后，互助金将通过银行打款至职工的京卡·互助服务卡，打款成功后，发送定制短信，通知会员和基层经办人员。
此外，7月1日起，三项职工互助保障活动的内容将作出调整，扩大职工的受益范围。其中，《非工伤意外伤害及家财火灾损失互助保障计划》更名为《非工伤意外伤害及家财综合损失互助保障计划》，继续按“普惠制”原则为本市工会会员提供保障，增加水暖管爆裂损失保障项目。
部分职工保障调整
●参保职工在保障期内，因水暖管爆裂导致家庭财产损失的，根据物业或居委会出具的相关证明对受损面积领取一定互助金，最高领取10000元
●重大疾病保障类别由11种将增至15种，增加双目失明、语言能力丧失、重症帕金森病、严重阿尔茨海默症四种重大疾病
●重大疾病互助金的待遇标准调整，受益职工将一次性领取10000元重大疾病互助金
●《在职职工住院津贴互助保障活动》增加了住院津贴的保障天数，住院有效责任扣除天数由3天改为1天
