昨日，中纪委监察部官网公布，中国电信集团公司党组通报查处的15起典型案件，受党政纪处分31人。案件主要涉及违反中央八项规定精神、违反财经和组织人事纪律三类。其中，北京分公司突击提拔调整干部、违反八项规定精神、私设小金库等问题严重。
10起事件涉及违反财经纪律
通报称，2007年12月至今，许海鸣违反专项资金管理制度，7800万元专项资金管理混乱，“没有按照委贷的方式把资金贷给上市公司，上市公司也未支付利息”。这也是涉及违纪金额最高的案例。
记者注意到，通报的15起事件中，共有10起事件涉及违反财经纪律，在各类违纪问题中数量最多。其中有4起违纪金额超百万元。
据通报，中国电信集团北京分公司在突击提拔调整干部问题方面，2014年2月12日集团公司党组研究通过刘博转任资深总裁并与其谈话后，刘博先后于2月和3月四次主持召开北京公司党委会，研究通过4批次涉及70名干部提拔、职务调整事项，其中提拔44人、职务调整26人。
2015年1月，北京分公司相关人员在河北省某酒店三次组织公款吃喝和高消费娱乐活动。参加人员包括公司资深总裁刘博，公司领导孙昊、王庆玉，中层干部王海生、张新强等8人，以及一般干部和员工共计61人次，合计消费7.95万元，用北京分公司设在该酒店的小金库支付。
北京分公司从2006年至2012年在河北省某酒店共召开20次会议，其中88.85万元会议费结余形成小金库。政企部、总经办以虚列会议费支出等方式形成小金库107.4万元。另外，自2007年以来，对客户等赠送的酒及礼品，未造册登记，也未向任何部门报告，形成实物小金库。
办公室主任王海生在2015年1月组织的三次公款吃喝及娱乐活动期间，每次都在所住的酒店享受异性按摩，其中一次属嫖娼行为，共花费1.08万元。
对相关责任人员做出相应的处分
通报问题的同时，也对相关责任人员做出相应的处分：给予王海生开除党籍处分，撤销资深经理、办公室主任职务，降为一般员工；给予刘博留党察看一年处分，撤销资深总裁职务，由一岗降为三岗。
给予王庆玉撤销党委委员、纪委书记职务处分，免去其副总经理职务，降岗一级；给予孙昊党内严重警告处分；给予张新强撤销党内职务处分，免去其政企部经理职务，降岗一级，调离岗位。
给予张柏撤销党内职务处分，免去其人力资源部经理职务，降岗一级；给予陈东党内严重警告处分，免去其办公室副主任职务，在违规提拔干部降为原岗级基础上降岗一级；给予张琳党内警告处分。
北京分公司党委书记、总经理张志勇履行主体责任不力，予以通报批评。违规提任的干部降为原岗级。追缴相关费用，对小金库资金和物品入账。
相关链接 违规配备使用公车问题占三分之一
昨日，中央纪委监察部网站发布最新数据显示，2015年4月，全国共查处违反中央八项规定精神问题2508起，处理3238人，给予党纪政纪处分1849人。《法制晚报》记者注意到,上述三项数据均高于今年前三月。
记者梳理4月份数据发现，和前三个月一样，违规配备使用公务用车、违规发放津补贴或福利、大办婚丧喜庆、违规公款吃喝等老问题，依然“位居前列”，共计1879起，约占问题总数的75%。其中，违规配备使用公务用车问题最多，共802起，占31.98%；其次是违规发放津补贴或福利问题，366起，占14.59%；排名第三的是大办婚丧喜庆问题，357起，占14.23%；违规公款吃喝问题紧随其后，354起，占14.11%。
比对今年前四个月的查处数据可见，查处问题和处理人数逐月递增，其中，4月份的查处问题数是今年以来首次超过2000起、处理人数是首次超过3000人。
