中国就业版图新变局：经济发达地区毕业生就业比例下降
人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所近期一项研究显示，2011-2015年，毕业生在经济发达地区就业比例在下降，中西部欠发达地区的就业比例明显上升。这意味随着中国经济的产业梯度向内地转移，就业人口格局正在发生区域性变化。
今年以来，中国经济去产能逐步进入实质化操作阶段，煤炭、钢铁领域用工需求减少幅度较大。据人社部估算，这两个行业化解产能过剩涉及约180万 名职工。转型中，希望与困难并存：一方面，能源重化工企业等传统行业很难再保持高速增长、维持大规模用工需求；另一方面，随着新经济快速发展，对就业的吸 纳能力大幅增长。
不久前人社部公布一批技工院校新增专业和专业方向。在36个新增专业中，以工业机器人、3D打印技术等为代表的二产专业依然占比很高，达到六成。同时，旅游服务与管理、酒店管理、网络营销等三产专业呈快速发展新势头。
分析人士认为，这一趋势的实质是就业从“劳力”向“智力”的转变。过去30多年，中国发展很大程度靠“人口红利”，如今要从依靠自然资源转向更多依靠人才资源。
此外，人社部相关数据显示，从2008-2013年，全国公务员总数每年都有一定的增长，而到了2014年和2015年则开始少量减少。而过去 几年，通过推进简政放权、商事制度改革，全国每天新增1万多家企业、4万多个市场主体，创造了大量就业岗位。如今，“就业”和“创业”结合得更加紧密， “双创”新引擎正在为稳定和扩大就业带来新机遇。
（据新华社等文章综合整理分析）
