会议总结了2016年人社工作，部署了今年人社工作的重点任务。去年，我市各部门、各镇街认真贯彻上级的决策部署，务实担当，奋发有为，圆满完成了各项工作目标任务，全市就业再就业规模不断扩大，就业工作呈现稳中向好态势，社会保障水平稳步提高，人才引进和人才培养取得新进展，劳动关系更加和谐，干部职工收入稳步提高，为民服务的能力和水平进一步提升。社保局被评为2016年度梅州市“文明窗口”。对今年工作，会议要求做好六项重点工作，即千方百计确保就业局势稳定，充分发挥社保底线民生保障作用，扩大人才资源供给支撑实体经济发展，建立健全科学人事管理制度，全力维护社会和谐稳定，推进基本公共服务均等化。
徐甦就做好2017年全市人社工作，提出了三点要求：一要认清形势，增强责任感和紧迫感。二要突出重点，夯实人才和社会保障基础。要在深入实施人才强市上下功夫，加强人才引进和人才培养，关心人才发展,努力使我市成为各类人才的聚集地和创业者的乐园； 要在确保就业形式稳定上下功夫，高质量完成就业有关目标任务，继续做好重点群体就业创业工作，积极引导返乡农民工创业；要在进一步健全完善社保体系上下功夫，确保2017年城乡居民医疗保险和城乡居民养老保险基金征收工作全面完成，把机关事业单位养老保险制度改革完成好，加强医保基金监管;要在构建和谐劳动关系上下功夫，依法主动调整新型劳动关系，强化劳动保障监察执法，严厉打击各类欠薪行为。三要强化领导，加强协调配合，明确责任落实，严格督促检查，切实把人社各项工作落到实处。
