近日，市工商局被中共兴宁市委、兴宁市人民政府评为“2014年度机关作风建设先进单位”,这是该局连续九年获此殊荣，也是市委市政府对该局一贯加强机关作风建设，提高服务效能的充分肯定。
一、以日常管 理培养良好工作作风。该局注重从细节着手，要求干部职工严格上下班纪律，进一步强调请销假制度；严格执行中央“八项规定”和《党政机关厉行节约反对浪费条 例》，整治庸懒散奢等现象，杜绝“吃空饷”现象的出现；严格执行公务用车管理制度，规范车辆使用管理，实行8小时外公务用车全部入库管理，防止相关违规行 为的出现。并将考勤情况与年终目标考核挂钩，对所有人员的岗位职责进行明确规定，实行以岗定责，责任落实到分管领导、股室队和个人，确保项项工作有人落 实，杜绝相互推诿现象。
二、以制度建设打造作风建设长效机制。把制度建设作为加强作风建设的关键，新制订和完善了《教育培训制度》、《财务管理制度有关补充规定》和《车辆使用管 理补充规定》等6项制度，从队伍建设、财务管理、车辆使用等方面进行规范化管理，从而形成了机关作风建设工作的长效机制。
三、以优化服务塑造良好工商形象。该局不断延伸服务网点，将原由局机关登记大厅办理城区个体工商户营业执照的权限下放到辖区工商所，缩短了经营者办理营业执照的时间。同时，将市政府确定的重点项目、招商引资项目列为特殊服务对象，提供绿色通道，全程跟踪服务。通过增强服务意识、提高服务质量、规范服务标 准，树立了服务型工商窗口的良好形象。2014年9月，兴宁市龙江建材实业有限公司派人专程为该局送上“优质高效办实事 热情服务为企业”的锦旗，成为入驻行政服务中心的窗口中第一个被赠送锦旗的窗口。同年12月，该局还被兴宁市行政服务中心评为首批“文明窗口”。
四、 以强化督查彰显作风建设取得实效。该局采取定期与不定期、明察与暗访相结合的方式，加强对日常工作纪律、车辆使用情况、节假日期间作风纪律的督察，2014年度共开展纪律作风督察63次，行政效能电子监察307宗，专项整治行动落实情况行政效能督察23次，现场纠正轻微违章行为的单位4个、工作人员7人，为推动全局纪律作风和行政效能建设提供有力支撑。
