近日，合水镇举行公开选拔村级后备干部活动，旨在建立一支数量充足、素质优良的农村后备干部队伍，确保农村基层组织永葆青春活力。此次活动共有11名符合 条件的候选人参加了笔试、面试，候选人年龄从24岁到34岁不等，平均年龄30岁左右，整体呈现活力化、年轻化的趋势。
据合水镇党委相关负责人介绍，此次后备干部选拔秉着公平公正公开的原则，着重从优秀村民、退伍军人、返乡青年、致富能手等能为村民干好事、带好头的优秀人 才中选拔，要求年龄不超过35周岁，有高中或以上学历。符合条件的人员可通过自我推荐、村委推荐、村民推荐等方式报名，通过组织审查的候选人参加由镇党委 统一组织的笔试、面试。笔试由党委组织部门现场阅卷评分，当场宣布分数，保证成绩的真实性，成绩合格的候选人直接进入面试。负责面试的7个考官包括党政领 导班子成员，部门负责人及公务员代表，面试成绩的计算采用去掉一个最高分和去掉一个最低分再计算平均分的方式，保证成绩的公平性。通过此次后备干部公开选 拔，较好地发现了一批有思想、有学历、有激情、有闯劲的年轻优秀后备干部，必将为来年的村级换届工作奠定坚实基础，为推动全镇经济社会发展提供人才保障。
