公司高管称，如业绩的高增长持续，公司将不排除启动分红方案
日前，美菱电器正式启动管理层股权激励。据了解，此次股权激励涉及激励基金总额为1821.7万元，其中董事王勇获得最高激励基金160.1万，占比为8.79%。美菱电器一位高管告诉记者：“去年美菱电器业绩取得理想成绩，以股权激励形式激发员工的工作热情，如业绩的高增长持续，公司将不排除启动分红方案。”
7月30日，美菱电器发公告称，公司已满足年度业绩激励基金的获授条件，同意公司按照2012年经审计的净利润的10%可计提1921.98万元的业绩激励基金。当日，美菱电器报3.19元，上涨0.31%。
公告称，结合公司实际情况，并综合考虑了激励对象当年的职务级别、任职时间、绩效考核结果等因素后，同意公司将已提取的激励基金中的1821.7万元向符合国家法律法规及《激励方案》规定条件的激励对象(高级管理人员、中层管理人员、核心技术及业务人才等)进行分配。
对于奖励方式，美菱电器称，激励对象将以其收到的业绩激励基金(缴纳相应所得税后)加上不低于其年度薪酬总额(除业绩激励基金外，且缴纳相应所得税及五险一金后的年度薪酬总额)的30%，通过公开市场购买美菱电器股票。
在美菱电器此次实施的股权激励中，美菱电器董事、总裁李伟获得144.1万激励基金，占分配的业绩激励基金总额比例为7.91%；董事王勇获得160.1万激励基金，占比为8.79%；常务副总裁刘宏伟获得134.5万元，副总裁邓孝辉获得80万元。
2007年，长虹集团和四川长虹以约1.74亿元收购美菱电器20.03%股权，并随后把空调业务置入美菱，完善白色家电产业线，拉开家电企业重组大幕。美菱电器也正式进入“长虹时代”。
美菱电器董秘王霞表示：“此次股权激励得到大股东的支持。目前美菱白电四大产品线，包括冰箱、冰柜、洗衣机、空调，去年冰柜销售量增长30%，空调量增长了25%以上，出口整体呈现增长态势，增速在50%以上。除了传统大连锁，今年我们将继续加强拓展地方性和专卖店渠道。”
美菱电器2012年度财报显示，公司2012年归属于上市公司股东的净利润为1.92亿元，比2011年增长了80.27%，即2012年较2011年净利润增长率超过了15%。2012 年净资产收益率为6.67%。美菱电器业绩增长，节能补贴带来较大贡献，因收到节能补贴尾款1.04亿元，美菱电器去年业绩同比增长80%。
王霞告诉记者：“去年公司业绩上涨，一方面受节能惠民政策的影响，同时产品结构调整往中高端集中，产品议价能力提升，产品综合毛利率提高。而这种趋势在2013年将延续。”
